اختتمت براند للتدريب والاستشارات بالشراكة مع نادي رجال الاعمال بعدن اليوم الخميس بقاعة نادي رجال الاعمال الدورة التدريبية الخاصة بإدارة الموارد البشرية لموظفي عدد من الجهات التجارية (مستودعات قدس، مؤسسة أبراج الضياء، شركة الشامل للصرافة، مؤسسة المطري، مؤسسة مياه الحياة) والتي نفذت خلال الفترة 01 الى 04 أغسطس الجاري وقدم الدورة المدرب والاستشاري الإداري أ. صالح فوزي بن حبتور.
وتناول المدرب خلال الدورة التعريف بإدارة الموارد البشرية واهم محطات تطورها وتوضيح مستويات تقديم خدماتها ثم فصّل العمليات والادوار الرئيسية التي ينبغي على إدارة الموارد القيام بها والتي صنفت بخمس أدوار رئيسية وهي (دور تكوين الموارد البشرية، ودور التعويضات المالية وغير المالية، ودور صيانة الموارد البشرية، دور علاقات الموارد البشرية، دور تدريب وتنمية الموارد) ويتضمن كل دور مجموعة من الأجزاء التفصيلية، وركز على أهمية التحليل والتوصيف الوظيفي وتحديثه لكونه يعد المرجعية الأولى للموظف، والاليات التي يحب اعتمادها لتنظيم عملية الترقيات والمكافئات، والمقابلات والاختبارات الوظيفية والقيادة الموقفية والتفريق بين الممارسات الإدارية والممارسات القيادية لتحريك وتنظيم عمل إدارة الموارد وغيرها من التطبيقات العملية التي تمت ممارستها كأمثلة حقيقية وافتراضية لتطبيق المعارف الإدارية.
وفي ختام الدورة التدريبية تم توزيع الشهائد على المشاركين والجدير بالذكر بانه تم اعلام المشاركين بأساليب التقييم التي ستقوم براند بعملها لمعرفة مستويات تطبيق المهارات التي تدربوا عليها وسيتم التنسيق مع المشاركين وادارات المنشأت بذلك.
